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2015年8月20日，上海北泰實業股份有限公司在公司會議室隆重舉行了“師徒簽約”儀式。公司總經理、副總經理、總工程師等高級管理人員及各部門經理參加了簽約儀式。
這批簽約師傅是由公司專業技術骨干、責任心強的員工組成，徒弟是由上海公用事業學校選送的優秀在校學生，是由公司董事長一行6人前去該校參加舉行的“關于建立資源共享戰略合作意向研討暨2016年畢業生就業實習交接儀式”，親自接來的這批實習生。建立校企合作，打造人才培養高地，即為高校畢業生的實習提供了接地氣的平臺，也為企業培養人才、儲備人才提供了蓄水池。
師徒協議的簽約，拉開了“師徒帶教工作”的序幕。公司將在“師徒協議”一年期內，按照公司《師帶徒實施管理辦法》對其進行綜合培訓、定期考核、定期召開專題會議，全面考察和了解實習生情況，掌握其性格、知識、技術等方面特性，做到“因材施教、因人施教、因崗位施教”的崗位培訓模式，從而滿足實習期滿后的崗位任職條件。同時，公司對實習生寄予很大的期望并提出了要求，要求他們“尊重領導、尊重師傅、尊敬一線施工人員，立足崗位，虛心求教，刻苦專研，將書本學到的理論知識化為實踐中的技術應用，不斷學習，不斷進步，全面完成《師徒協議》的各項學習任務，希望成為一名崗位需求的公司員工。
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